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劳动者已经连续签订了3次固定期限劳动合同，现在公司不想续签，可以么？

江苏－苏州 03-04 09:07 悬赏 10 发布者:Voldmo…… 给我留言回答:(5)

劳动者A自2008年开始与公司签订了四次固定期限劳动合同，现在第四次即将到期，公司不想与A续签，但是A提出第三次、第四次应当与其订立无固定期限劳动合同与公司纠缠，公司可以因为合同终止与A终止合同吗？应当视为无期限劳动合同公司要解约，需要赔偿其两倍的补偿金吗？有没有什么法律依据？

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回复时间： 2014-03-04 09:08

可以要求公司承担两的补偿的

回复时间： 2014-03-04 09:34

可以要求经济补偿

回复时间： 2014-03-04 09:35

签订劳动合同是双方自愿，你第三次、第四次本应当签订无固定期限劳动合同，但你没有签，也没有请求仲裁，法律上视为你已经放弃你的权利，已经放弃，就不可再主张。

回复时间： 2014-03-04 10:03

公司可以终止与劳动者的续签合同。

回复时间： 2014-03-04 23:24

A的理由不成立.支付正常的经济补偿金就行.

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