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公司规定工龄满一年才有带薪婚假产假,我已签合同,请问我想休保胎假,带薪产假该怎么办?

湖南-长沙 03-07 08:55  悬赏 0  发布者:nancy0…… 给我留言  回答:(5)
我2013年7月份来到公司,公司是民营企业,9月31日转正,已签订合同,公司员工手册规定工龄满一年才享受带薪婚假,产假,我结婚请的事假,现在已怀孕,医生鉴于我的身体条件,建议我回家休息,我想休保胎假,带薪产假,请问该怎么办?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-03-07 09:32
这是要求带薪休的
回复时间: 2014-03-07 22:17
你可以带薪休假
回复时间: 2014-03-07 10:33
公司规定工龄满一年才享受带薪婚假、产假,违反劳动法,婚假不能算事假,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-03-07 10:34
你好,法律没有规定必须工作满一年才能休产假的,你可以带薪休假
回复时间: 2014-03-07 15:20
公司规定不符合劳动法,只要是正式入职的员工都可以享受产假,且不低于六个月
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