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女性49周岁了出工伤事故
上海 03-09 12:31 悬赏 0 发布者:koftxz 给我留言 回答:(4) 去年出工伤事故，今年被忽悠签了解除合同协议公司赔偿7万多的就业补助金，工伤保险以差一年退休为理由只赔偿1万多的医疗补助金。有什么办法申诉！当初公司承诺各赔7万的。现在总计8W
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2014-03-09 12:36
如果协议已签的话，要根据协议内容来判断是否可以主张其他权利。如果已经全部解决，则不能再主张。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-09 12:40
需要申请工伤认定的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-03-09 20:29
申请仲裁要求公司按协议履行。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-03-11 09:11
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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