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劳务合同

 02-23 20:45  悬赏 0  发布者:123789…… 给我留言 地区:新疆-新疆 回答:(3)
劳务合同
甲方:乌鲁木齐~~~~玩具商贸有限责任公司 
法人:~~
地址:~~~
乙方:~~
姓名:~~
身份证号:~~~~~
住址:~~~~
   根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协调一致的原则,达成如下协议:
   1、甲方因工作需要聘用乙方,在~~岗位工作,合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。
   2、甲方权利义务:
  〈1〉根据本公司业务需要和制度规定,对乙方进行管理。
  〈2〉保护乙方的合法利益所得。
  〈3〉乙方如有违反公司规定3次以上的,并不听劝者,将无条件辞退。
  〈4〉甲方要求乙方必须按公司规定加工完成任务或指标,不得三心二意,如有消极怠工造成公司其他人员利益或有损公司利益的,乙方将按公司内部相关规定承担责任。
  〈5〉甲方为乙方提供在玩具厂加工,具体操作过程中的各种便利条件和帮助。
   三、乙方的权利和义务
  〈1〉乙方在公司期间,享有基本工资〈没有写〉元或记件提成+月奖+季奖+年终分红。
  〈2〉遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度,不得有损公司利益。
  〈3〉严格遵守操作规程,保证安全生产和产品质量、最大限度发挥知己的能力,完成甲方交给的任务。
  〈4〉遵守职业道德,产品质量和任何专有的、保密性的技术信息。不得向第三人披露和转让他人’否则乙方将向甲方赔偿〈没有写〉元。
  〈5〉合同自签定之日起,甲、乙双方在无正当理由的情况下,不得提前解除合同,任何乙方解除合同,需提前〈没有写〉天通知对方,方可办理离职手续。
  〈6〉以上诸有违约,造成的损失,将有违约方按责任大小自行调解或民事调解,承担责任。
   附加条件;第一个月800元,以后每月按记件算‘有百分之20的记件奖金,如干不满合同期,全按记件算,每天扣5元生活费。
  甲方:~~~年~~月~~日`~~盖章:乌鲁木齐~~~~节水商贸有限责任公司
  乙方:~~~年~~月~~日~~
问题补充: 
我们上班是早上9点30——晚上9点中午吃饭30分钟,按劳动法规定我们已经加班3小时,经常加班到晚上12点,有时还加到凌晨4——5点,请问我们可以向老板要加班费吗???老板不给加班费我们能拒绝加班吗???谢谢
     工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任???急   谢谢
问题补充:
请问是属于  劳务合同  还是  劳动合同????
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最佳答案
回复时间:2009年02月24日 11时41分
劳动合同
提问者对最佳答案的评价:
xiexie  
其它答案
回复时间: 2009-02-24 00:14
是你与用人单位签订的劳动合同,
回复时间: 2009-02-24 11:31
签订的是劳动合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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