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企业与个人加盟商签订加盟合同，是否会因加盟商个人不当行为被要求承担劳动纠纷连带责任？
02-23 23:07 悬赏 0 发布者:ican92…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(6)
建材批发企业与个人加盟商签订品牌加盟协议
协议中有具体条款约定——加盟商个人承担其行为责任，包括债务责任、用人劳动纠纷等，都有具体明确约定！
但是否会因为签约加盟商是个人，当其面临司法程序时，企业会被要求承担连带责任？
特别是个人加盟商在雇员问题上，辞退的雇员要求其赔偿支付报酬、社保费用等，企业会被要求承担连带赔偿责任？谢谢您！
协议中有具体条款约定——加盟商个人承担其行为责任，包括债务责任、用人劳动纠纷等，都有具体明确约定！
但是否会因为签约加盟商是个人，当其面临司法程序时，企业会被要求承担连带责任？
特别是个人加盟商在雇员问题上，辞退的雇员要求其赔偿支付报酬、社保费用等，企业会被要求承担连带赔偿责任？谢谢您！
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最佳答案
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
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回复时间：2009年02月24日 10时23分
加盟合同的设计很关键，如果能够把合同设计好，理清法律关系问题就会变得明确
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-23 23:32
是否承担连带责任看合同是如何约定的？
- [北京-丰台区]
- 陈剑峰律师
- 13505积分
回复时间： 2009-02-24 09:41
是否承担连带责任看合同是如何约定的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2009-02-24 12:02
关键是要把加盟合同制定好。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-24 17:23
建议带材料当面咨询律师。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-02-25 09:38
取决于加盟的约定
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