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公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办?
湖南-长沙 03-30 21:44 悬赏 0 发布者:Facund…… 给我留言 回答:(3) 和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度,即甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,乙方的职位实行标准工时制”,“休息休假,甲方按国家规定安排乙方休息休假”。
但是现在的排班时间如下:白班从早晨8点半到晚上8点半;夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半;还有一个定义为“正常班”也是从晚上8点半到第二天早晨8点半;另外周末是不定期加班。以4月份为例,个人工作时间安排超过280个小时。
咨询下如何保障个人权益,非常感谢。
但是现在的排班时间如下:白班从早晨8点半到晚上8点半;夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半;还有一个定义为“正常班”也是从晚上8点半到第二天早晨8点半;另外周末是不定期加班。以4月份为例,个人工作时间安排超过280个小时。
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回复时间: 2014-03-30 21:46
这是可以申请仲裁的
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回复时间: 2014-03-30 23:02
可以直接向劳动局举报或者提起劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-30 22:02
可以申请劳动仲裁。
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