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公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办?

湖南-长沙 03-30 21:44  悬赏 0  发布者:Facund…… 给我留言  回答:(3)
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度,即甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,乙方的职位实行标准工时制”,“休息休假,甲方按国家规定安排乙方休息休假”。

但是现在的排班时间如下:白班从早晨8点半到晚上8点半;夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半;还有一个定义为“正常班”也是从晚上8点半到第二天早晨8点半;另外周末是不定期加班。以4月份为例,个人工作时间安排超过280个小时。

咨询下如何保障个人权益,非常感谢。
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全部答案
回复时间: 2014-03-30 21:46
这是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-03-30 23:02
可以直接向劳动局举报或者提起劳动仲裁解决
回复时间: 2014-03-30 22:02
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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