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劳动合同经济赔偿
04-01 11:26 悬赏 50 发布者:alan.x…… 给我留言 地区:云南－迪庆 回答:(7)
员工在外企工作5年以上，已经签订无固定劳动合同，今年外企公司出售，结束所有员工劳动合同。员工可以获得多少赔偿，怎么计算？
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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- 6090020积分
回复时间：2014年04月09日 15时20分
你好，公司的行为属于违反法律规定解除劳动合同。应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金是按照工作满一年支付一个月工资，满六个月不满一年，按一年计算。不满六个月的，按半个月工资支付。
提问者对最佳答案的评价：
好
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-01 11:28
你好，可以要求11个月的经济补偿金。
追问：
怎么计算，有法律依据吗？
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-04-01 11:34
这是支付你工资补偿的
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
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回复时间： 2014-04-01 11:49
依据工作年限，满一年赔偿2个月工资
追问：
有法律依据吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-01 12:48
支付5个月工资的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-03 10:18
按你本人前12个月平均工资收入计算一年，向你支付赔偿金。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2014-04-04 20:50
你好，每满一年支付一个月。
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