用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  李波  李保忠  
该问题已关闭

劳动能力鉴定结果未出来,单位单方面不续签合同

江苏-连云港 04-03 09:45  悬赏 10  发布者:被淹死的yu 给我留言  回答:(5)
劳动能力鉴定结果未出来,4月1日合同到期,单位单方面不续签合同,希望合同续延至劳动能力鉴定结果下来,问过仲裁,那边说可以等到结果下来后一起鉴定。请问:1.公司单方面不续签合同要按工龄赔偿的,那么工龄是按4月1日还是劳动能力鉴定结果下来日期算?因为这相差半个月的赔偿2.公司不与我续签合同到劳动能力鉴定结果下来这段时间未工作,可以要求工资吗?3.现在申请和结果下来后申请有影响吗?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-04-03 09:47
你好,合同未到期,可以要求公司支付经济补偿金。对申请结果没有影响。
回复时间: 2014-04-03 09:58
你好,对申请没有影响
回复时间: 2014-04-03 10:03
工伤期内单位单方面终止劳动合同,属于违法终止,你可以要求其支付经济赔偿金
回复时间: 2014-04-03 13:52
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
回复时间: 2014-04-03 19:27
合同未到期,可以要求公司支付经济补偿金。对申请结果没有影响。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
浙江杭州
福建厦门
四川成都
广东深圳
福建福州
河北保定
江苏无锡
云南昆明
最新回复律师
山东 菏泽
人气:205689
上海 长宁区
人气:1005751
陕西 西安
人气:582626
湖北 襄阳
人气:444604
安徽 合肥
人气:281497
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03737秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com