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劳动纠纷
江苏－盐城 04-04 14:59 悬赏 40 发布者:dj518 给我留言 回答:(8) 我父亲2011年12月31日进厂上班，没有签订劳动合同，做临时工，后来厂里把他划到劳务公司（属于劳动派遣用工），也没有合同，现在劳务公司提出要签订劳动合同，而且这份合同上什么条款都没写（劳动者付出劳动该享有的福利待遇及合同期限），只要签个字，向这种合同可以拒签吗？还有一点，就是厂里和劳务公司单方面提出解除劳动关系，赔偿的标准（赔偿金和未交的保险，）一样吗？现在单位只帮他交了养老保险，医保 工伤，失业金，住房公积金，都没有，说都以现金的形式从工资里返回给他了。未交全的保险可以要求补全吗?
问题补充：
如果被辞退，厂里和劳务公司赔偿标准是否一样。
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回复时间： 2014-04-04 10:06
空白合同你可以拒绝签字!
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回复时间： 2014-04-04 10:19
空白合同应该拒绝签字，如果之前什么合同都没有的话，就构成了和单位的事实劳动关系，具体情况建议电话咨询。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-04-04 10:23
需要申请工伤认定的。
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回复时间： 2014-04-04 10:23
你好，空白合同不要签。可以要求补交社保
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-04-04 10:28
你好，空白合同可以拒签。
- [广东-深圳]
- 陈新光律师
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回复时间： 2014-04-04 15:07
你好！你父亲有权拒绝在空白劳动合同上签字，并且要求单位依法补缴社保。赔偿标准，根据被辞退的情形和具体情况而定。
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回复时间： 2014-04-04 22:04
厂里和劳务公司的行为违法，目的在于规避他们应当承担的义务，可申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-05 06:26
可以要求补全其他四项 社会 保险；
空白合同肯定损害劳动者利益，建议不要签字；如果用人单位解除劳动关系 ，依法有 相应的补偿。
空白合同肯定损害劳动者利益，建议不要签字；如果用人单位解除劳动关系 ，依法有 相应的补偿。
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