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劳动合同未到期提前放假是否应该赔偿

黑龙江-哈尔滨 10-25 14:30  悬赏 15  发布者:Eaz1425 回答:(1)
我们08年11月2号签的合同,10年9月29号工厂告诉我们放假,什么说法也没有,我们应该享受什么权益,可以要求索赔吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-10-25 16:02
如果是辞退,那就可以主张工作满一年要求给一个月的工资补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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