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之前跟公司签合同里面有保密协议，合同上写着如果公司不给赔偿金则视为保密协议无效
上海 04-10 15:30 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 之前跟公司签合同里面有保密协议，合同上写着如果公司不给赔偿金则视为保密协议无效，但是离职报告上面又把保密协议加上了，而且限制同性质工作两年，合同和离职报告上是不1致的，现在面试的这个公司必须要1份保密协议无效的说明，但是之前公司不给开而且保密金也不给，之前公司态度很强硬，我必须要个说法，求指点！谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3917554积分
回复时间： 2014-04-10 15:32
可以申请仲裁的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2014-04-10 15:35
保密是义务，不需要支付补偿。任何时候都有保密协议。
但是约定竞业限制的话，要支付你补偿，否则，你可以解除合同。在公司未明确表示不需要你遵守竞业限制协议前，你应当遵守约定。
尽快处理吧。
但是约定竞业限制的话，要支付你补偿，否则，你可以解除合同。在公司未明确表示不需要你遵守竞业限制协议前，你应当遵守约定。
尽快处理吧。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-10 15:35
如果没有给补偿金的话，保密协议或条款肯定无效，不用担心。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-10 15:43
可以申请劳动仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-04-10 16:41
可以起诉公司，要求支付竞业禁止的经济补偿。
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