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准备向公司辞职,提前一个月提出辞职申请,但公司不同意,怎么办?

 04-10 15:33  悬赏 0  发布者:juniji…… 给我留言 地区:北京-门头沟区 回答:(9)
我要辞职,提前一个月提出来,但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职,公司这样做合理吗?我可以不答应公司这样的要求吗?不答应公司这样的要求,公司就不给我结工资,并视为自愿放弃所有未结款项,公司这样做合理合法吗?
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最佳答案
回复时间:2014年04月10日 15时37分
不合法,一个月后可以自行离职,并要求支付工资
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的解答
其它答案
回复时间: 2014-04-10 15:35
只要提前30天书面通知公司即可。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229579积分
回复时间: 2014-04-10 15:37
提前30天书面辞职,做好取证,不行就向劳动部门投诉。
回复时间: 2014-04-10 15:38
这是不合法的
回复时间: 2014-04-10 15:38
协商不成的话可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-04-10 15:38
你好,不合理。可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动关系。可要求支付工资。可申请劳动报酬或向当地劳动监察部门投诉
回复时间: 2014-04-10 15:38
您好,如用人单位存在违法情况可以直接解除劳动关系,如用人单位不存在违法事由,可以提前30日申请,到期后自动离职,如用人单位不给办理手续可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-04-10 15:41
你好,不合理,你可以随时提离职,单位应当支付你相应工资
回复时间: 2014-04-10 15:42
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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