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公司违犯劳动法和部门主管违犯劳动法?
04-14 13:55 悬赏 0 发布者:daydre…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(12)
公司违犯劳动法和部门主管违犯劳动法一样吗?
部门主管的行为,比如侮辱(有录音有证据),威胁等行为,如果有证据,可以起诉公司吗?
部门主管的行为,比如侮辱(有录音有证据),威胁等行为,如果有证据,可以起诉公司吗?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-14 13:57
如对方存在侵权行为,可以起诉对方,要求损害赔偿
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-04-14 13:57
可以搜集证据起诉维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-14 14:02
您好,请及时报警解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-14 14:12
一般属于其个人行为,建议报警处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-14 14:13
及时报警解决。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2014-04-14 14:24
你好,属于个人侵害行为,建议起诉个人,要求赔偿
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2014-04-14 14:38
涉嫌侵权,可以报警或者向法院起诉维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-14 14:41
不是职务行为的话不能起诉公司
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2014-04-14 14:48
你好,可以申请劳动仲裁的。如果涉嫌侵犯他人名誉权,可无须申请劳动仲裁,直接到法院起诉。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2014-04-14 15:02
及时报警
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-04-14 15:04
搜集证据,协商不成,到法院起诉,主张侵权赔偿。
中华人民共和国侵权责任法
第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第四条 侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。
因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任,侵权人的财产不足以支付的,先承担侵权责任。
第五条 其他法律对侵权责任另有特别规定的,依照其规定。
中华人民共和国侵权责任法
第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第四条 侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。
因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任,侵权人的财产不足以支付的,先承担侵权责任。
第五条 其他法律对侵权责任另有特别规定的,依照其规定。
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