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工作报告能证明和企业的劳动关系吗?

广东-中山 04-15 10:22  悬赏 20  发布者:zrdeng 给我留言  回答:(7)
未签劳动合同,工作六个月后被公司辞退,平时工资是直接打到卡上,到银行打印的帐单能证明劳动关系吗?再平时写的工作报告,有经理的签名确认,这能证明劳动关系吗?
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全部答案
回复时间: 2014-04-15 10:24
可以作为证明提交,最好补充其他证据
追问:

其它的还有哪些方面,望指点。谢谢!

回答:

1、 工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;
2、 用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件;
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等);
6、其他劳动者的证言;

追问:

在公司负责销售工作,手上有一张客户处的收款收据,当时不记得交给客户,上面有我的签名,有公司的财务公章,这能做为证明吗?

回答:

恩,这是可以证明你与公司存在劳动关系的

回复时间: 2014-04-15 10:27
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-15 10:32
可以作为证明提交,最好补充其他证据
追问:

在公司负责销售工作,手上有一张客户处的收款收据,当时不记得交给客户,上面有我的签名,有公司的财务公章,这能做为证明吗?

回复时间: 2014-04-15 10:38
都可以提交作为劳动关系的证明
追问:

在公司负责销售工作,手上有一张客户处的收款收据,当时未交给客户,上面有我的签名,有公司的财务公章,这能做为证明吗?再有平时的出差报告,上有经理的签名确认;也有银行卡的收到工资的短信;这些能做为证据吗?

回复时间: 2014-04-15 10:39
这些也可以作为证据,如果有社保关系那就更好了。
追问:

公司未签劳动合同,更未交社保。上面这些材料,有足够的效力能证明劳动关系吗?

回复时间: 2014-04-15 10:45
可以证明劳动关系的。
追问:

在公司负责销售工作,手上有一张客户处的收款收据,当时不记得交给客户,上面有我的签名,有公司的财务公章,这能做为证明吗?

回答:

可以,各种证据组成一个证据链。

回复时间: 2014-04-15 10:48
这是可以作为证据使用的。可以要求未签订合同的双倍工资及违法解雇双倍经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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