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用人单位解除劳动关系赔偿问题。

天津-南开区 10-29 17:20  悬赏 0  发布者:howlzj 给我留言  回答:(6)
用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定?
当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理?
由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-10-30 09:07
可以申请仲裁解决。
回复时间: 2010-10-30 10:19
申请仲裁是您的权利,如有需要可以电话咨询或面谈
回复时间: 2010-10-29 19:33
公司违法,你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2010-10-30 12:45
申请劳动仲裁
回复时间: 2010-10-30 20:47
可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2010-10-30 23:27
公司违法,申请仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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