工作十年多，由于变更工作地点（太偏远，上班需2个半小时到单位），想辞职，有补偿吗？

2003年12月进入单位，未签订劳动合同，也未缴纳社保。2008年6月签订三年合同至2011年6月止（200年6月开始至现在，单位为我缴纳社保），2011年6月到现在未续签。现在由于单位要搬迁至郊区（从家到单位试坐了一次，要转三次车，到达单位要2个半小时），领导要求住在郊区（一星期回家一次），也可以不住，自己每天上下 班，每天补助交通费10元，刚好来回转车费用。由于单位搬迁太远，上下班实不方便（变更上班地点是否也算劳动合同里面劳动保护、劳动条件？），辞职有什么补偿吗？1、2003年12月至2008年5月，未签劳动合同，未缴纳保险，我可以要求单位补缴这几年的保险吗？2、2003年12月－2008年5月，2011年6月－至今，未续签劳动合同，应视为无固定期限劳动合同吗？有补偿吗？如何补偿？另：如能补偿，我需要准备领导签字的工资表，复印件或者拍照可以作为证据吗？还需要哪 些证据？谢谢！急！