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老板携款潜逃，如何追讨工资。

北京－海淀区 04-29 12:17 悬赏 0 发布者:weilia…… 给我留言回答:(13)

1：老板携款潜逃，公司是否算是倒闭？
2：如果公司算倒闭，另一家公司可以对其投入资金吗？如果不算倒闭另家公司投入资金算是收购吗？
3：现有另一家公司投入资金，对方称他们的行为不等同于收购，也不会对已有债务负责，请问我们员工（离职）工资谁解决？通过什么途径解决？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-04-29 12:19

你可申请劳动仲裁的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-04-29 13:05

1、不算。
2、找公司及并购后的公司。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2014-04-29 13:19

可以劳动仲裁

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-04-29 12:20

搜集证据起诉维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-29 12:20

可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
杜均品律师
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回复时间： 2014-04-29 12:25

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-29 12:54

可以搜集证据申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-29 13:06

你好，拖欠工资违法，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。