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已解决问题

劳动纠纷,待遇问题。

 05-02 11:42  悬赏 0  发布者:yinyin…… 给我留言 地区:内蒙古-赤峰 回答:(6)
在行政单位干临时工7年了,活和正式编制的一样干,每月只给1千元工资,而且还没有任何保障。7年了一直也没签订任何劳动合同,我应当争取什么权利,应得到什么待遇。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年05月05日 08时31分
单位应给你上五险,工资应同工同酬,来电话详细咨询。
其它答案
回复时间: 2014-05-02 11:58
可以向劳动监察部门投诉,要求签订劳动合同,缴纳社会保险等要求,如果工资低于当地最低工资,可以一并要求。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2014-05-02 12:17
视为已签订无固定期限劳动合同,有权要求补社保或社保赔偿,有权随时辞职并要求经济补偿
回复时间: 2014-05-02 12:28
可以要求单位支付11个月双倍工资、缴纳社保。
回复时间: 2014-05-02 20:34
这是可以要求补偿的
回复时间: 2014-05-03 08:03
你可向相应部门反映你的情况,要求解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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