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已解决问题

劳动合同到期终止,用人单位如何支付员工经济补偿金

 11-02 10:54  悬赏 10  发布者:六堡 给我留言 地区:广西-玉林 回答:(2)
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院,住院期间合同到期公司通知已不再续签,但是可以延期到出院办理离司手续,住院期间公司只发两百多元的生活费,我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。
问题补充:
我想问的是经济补偿金是从我合同到期的时候平均计算还是从我出院办理离司手续的时候开始平均计算
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最佳答案
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 248558积分
回复时间:2010年11月02日 15时28分
你好,每工作满一年可以得到一个月工资的经济补偿金。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
提问者对最佳答案的评价:
很好,谢谢
其它答案
回复时间: 2010-11-02 11:21
合同到期。工作满一年可以要求一个月的工资补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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