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公司没与员工订立保密合同是否该为公司技术保密？违规如何处置？

北京 11-02 14:10 悬赏 10 发布者:bBm4315 回答:(4)

我公司没与员工订立技术保密协议，现员工离职，我担心他们泄露核心秘密，或到竞争对手单位工作。1、员工有否给我公司技术保密的义务？2、如何防范他泄密？3、保密年限是几年？4、哪里有这些知识？我们自学？谢谢

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全部答案

回复时间： 2010-11-02 14:14

员工有义务保护公司的商业秘密，包括技术秘密。但前提是，你对要保护的信息采取了保密措施，属于秘密信息。
建议在员工离职前，要求员工签署保密协议，保密的年限不限。
商业秘密的保护的法律专业性很强，建议找法律专业人士处理。

回复时间： 2010-11-02 14:15

按照劳动合同约定处理。

回复时间： 2010-11-02 14:31

最好签订相关协议

回复时间： 2010-11-02 15:01

这个协议不用签订，如果有必要，你们可以签订竞业限制协议。建议找律师详细咨询。

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