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劳动仲裁时效的问题
11-02 14:28 悬赏 0 发布者:yse000…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
在公司干了三年,其中2007年8月至2008年8月签了1年的合同,从2008年9月后就没有签合同了,我现在离职了要申请没签合同期间的双倍工资,请问时效期过了吗?
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回复时间:2010年11月02日 14时38分
从离职之日起算一年,自己算一下
如果超过一年,则已经超过时效
如果未超过,可以主张双倍工资
如果超过一年,则已经超过时效
如果未超过,可以主张双倍工资
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谢谢
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回复时间: 2010-11-02 14:30
才离职没有过
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回复时间: 2010-11-02 14:32
没有超过一年,可以申请仲裁,要求双倍工资等赔偿
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回复时间: 2010-11-02 14:35
没有,可以。
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回复时间: 2010-11-02 15:05
离职后的一年内就不过时效
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- 赵江涛律师
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回复时间: 2010-11-02 17:40
没有超过一年
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