用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 冯倩雯  黄险峰  陈宇  徐岳  陈铠楷  
该问题已关闭

与军队转业自主择业安置的人员签订聘用合同有无劳务关系隐患

重庆 11-03 08:55  悬赏 0  发布者:xuxuli…… 给我留言  回答:(3)
军队转业自主择业安置的人员,人事关系和人事档案已转隶地方人事部门,政府每月已发退役金,如果军队或企事业单位要使用这些人,与之签订聘用合同,在劳务关系和劳动合同管理上是否合法,可能会有什么纠纷和隐患?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-11-03 10:35
没有大的影响
回复时间: 2010-11-03 09:04
既然是自主择业,只要按劳动相关法律办理就没有什么问题。
回复时间: 2010-11-03 09:27
按照劳动合同法办理相关手续就可以
以上答复仅限于您所陈述的上述事实,不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化,因法律的规定和实际的操作有很大的不同,同一个案件,可能有不同的解决方案,建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流,更全面了解案情,以便拿出更好的解决方案。
重庆学苑律师事务所:马平原律师  
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
河南信阳
四川成都
福建厦门
广东广州
四川成都
广东深圳
海南三亚
最新回复律师
福建 福州
人气:942867
北京 朝阳区
人气:38498
广东 佛山
人气:13836
辽宁 大连
人气:775412
浙江 杭州
人气:272541
北京 海淀区
人气:395607
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01599秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com