应届毕业生签了劳动合同，今天不想干了

我是一名2014年的应届毕业生，在4月23日的时候面试了一家公司，26号的时候入职。当时入职是为了尽快拿到公司给盖章的三方协议（就业协议），因为我们学校不交三方协议是没有资格参加答辩的，所以当时时间也比较紧张，就入职了。工作快一星期后，我提出要盖三方协议的章，也把协议给公司了，但是头一天没有帮我盖。我去问情况，就找了些借口。我想着他肯定是怕给我盖章后我走人。第二天中午的时候，他叫我去会议室，然后桌子上就放着劳动合同，没有我的三方协议。我想着他肯定是想我签了劳动合同后，才会把三方协议给我，我就签了。当时受了打击，一心想着三方协议，也没留心劳动合同的内容。签完后我才想起，为什么只有一份，没有给我一份副本呢？我就问他，他也给我解释说以后会给你。然后，下午的时候我就拿到了盖好章的三方协议，我就觉得太郁闷了。感觉公司为了让我签劳动合同才故意拖着不给我三方协议的，不厚道。签劳动合同签了一年，写的是4月26入职，签的那天是5月5号，但是在合同上写得也是4月26号，除了合同还有份保密协议。我没注意是否有保险这一块，也没注意后面有没有写违约赔偿。我现在不想呆这个公司了，想直接走人，就是不知道会有什么后果，例如像我索要赔偿这样的。工资我也不要了。还有就是三方协议签订后，我在学校的档案在我毕业时会转到我这个公司，我当时就问了下公司是不是这样，结果他说他们公司不接受档案，那我到时候毕业的时候档案怎么办？所以，我想问的就是：1 我现在就这样走人，不要离职证明，也就是违约，我需要承担什么责任？2 我现在走了，我的档案到时候怎么办？