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婚假是否明确规定必须带薪
安徽－合肥 05-09 15:14 悬赏 0 发布者:ym7423…… 给我留言 回答:(7) 我是晚婚，我们公司给我婚假是23天，但是不带薪，我想请问，这块法律又规定吗？
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- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间： 2014-05-09 15:23
不需要，在法律上既然是给予了规定的假期，则应当给予工资，否则就是一般是事假 了，
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-09 15:25
你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-09 15:30
你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-09 15:34
你好，应该给与工资的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-09 16:09
您好：
是需要给付工资的！
是需要给付工资的！
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间： 2014-05-09 17:29
你好，可投诉或仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-14 04:19
你好！婚假是带薪的。
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