用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  李保忠  徐荣康  王远洋  
已解决问题

职代会通过的解除劳动合同工资计算办法,与劳动合同法不一致,如何维权?

 05-11 19:00  悬赏 0  发布者:新828 给我留言 地区:四川-四川 回答:(2)
川化股份最近减人增效,协议买断工龄上千人。加上去年买断的人数估计2000人。按照职代会通过的《办法》没有体现劳动合同法97条,即2008年以前的工龄的经济补偿,要分段计算。可以咨询你吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年05月11日 19时07分
你好,可以搜集证据,申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2014-05-11 20:44
您好,可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
湖南长沙
江苏无锡
江苏南京
上海杨浦区
广东深圳
河北保定
广东梅州
广东佛山
最新回复律师
四川 成都
人气:2083262
湖南 长沙
人气:541448
江苏 无锡
人气:50900
江苏 南京
人气:149757
上海 杨浦区
人气:84643
广东 深圳
人气:135940
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03342秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com