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上班途中发生机动车交通事故因驾照超期劳动部门不予工伤认定

 03-03 19:01  悬赏 20  发布者:核桃壳 给我留言 地区:山东-潍坊 回答:(7)
2008年9月20日,我下班途中骑摩托车与一货车发生交通事故,致我受伤.事后单位给我上报工伤认定,劳动部门以我驾照超期为理由,不予进行工伤认定(暂时中止).请问劳动部门的这种做法是否合理?有什么法律依据?
  我是在下班途中发生交通事故受伤,应适用《工伤保险条例》的相关规定。无证驾驶机动车的行为应由《道路交通安全法》进行规范,不属于违反《治安管理处罚法》规定的情形。由于《工伤保险条例》是行政法规,为上位法,又是后法;劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》是国务院部、委规章,为下位法,又是前法。按照上位法优于下位法、后法优于前法的原则,应当适用《工伤保险条例》的规定对我受伤进行工伤认定。如果劳动部门不予审批,以此为依据进行诉讼可以吗?
问题补充:
劳动部门以以下内容为依据,不予以认定工伤的,如果诉讼,可以胜诉吗? 
1.  2000年12月14日,劳动和社会保障部《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》指出,无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》,对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤。
2.   1987年1月1日起施行的《治安管理处罚条例》第27条规定:“无驾驶证的人或者把机动车辆交给无驾驶证的人驾驶的,处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。”根据该条例规定,无证驾驶属于违反治安管理的行为。
3.      工伤保险条例 第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 
  (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 
  (二)醉酒导致伤亡的; 
  (三)自残或者自杀的。
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最佳答案
回复时间:2009年03月04日 15时50分
  可以进行诉讼。 
其它答案
回复时间: 2009-03-03 19:45
    可以进行诉讼。
回复时间: 2009-03-03 19:46
工伤认定与有无驾照无关。如需要,可以联系。
回复时间: 2009-03-03 20:26
可以提起行政诉讼.
回复时间: 2009-03-03 21:26
可以提起行政诉讼. 
回复时间: 2009-03-04 14:40
自问自答,十分精彩,提起行政诉讼,依法维权。
回复时间: 2009-03-04 16:17
其实对这个问题,你已经很明白了,如果不予认定,可以提起行政诉讼。
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