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超过了劳动仲裁时效?
05-16 15:02 悬赏 10 发布者:@linsh…… 给我留言 地区:河北-保定 回答:(4)
在法院做临时工二十多年至今,没给交过养老保险。去仲裁,答复是超过了劳动仲裁时效。
看到有一条“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制”。请律师给详细解答下,仲裁部门的决定对吗?
看到有一条“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制”。请律师给详细解答下,仲裁部门的决定对吗?
问题补充:
关于劳动法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,怎么理解?是劳动关系解除后适用还是什么?
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回复时间:2014年05月16日 15时21分
没有过诉讼时效
追问:
麻烦您具体给解释下,有什么依据?仲裁部门就不这么认为~
回答:
离职开始计算
追问:
具体是那一条呢?
提问者对最佳答案的评价:
还是感谢热心解答了
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回复时间: 2014-05-16 15:10
可以仲裁的
追问:
原来是你啊,见过,可以看看我第一个帖子,呵呵 。不送
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回复时间: 2014-05-16 15:25
不对,向法院起诉
追问:
哪一级法院?劳动纠纷本身的法院还是上一级?
如果是本身的法院,起诉?唉
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回复时间: 2014-05-16 15:43
可以仲裁的
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