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签订了劳动合同5个月，没有执行。
安徽－合肥 05-17 22:29 悬赏 0 发布者:hinkel 给我留言 回答:(6) 签订了劳动合同，合同期限5个月，老板没有执行，可以要求他赔付我合同期内的工资吗？
问题补充：
我合同是是4月26号签的，当时他说5月中旬装修，然后从2014年7月1号生效到2014年12月31日终止，每个月保底15000，超过60万，每1万业绩，我提成3个点，但是他在5月10号左右告诉我，店面没有签下来，想我离职，但是为了这个工作，我已经放弃了很多机会，那我找他索赔金额多少钱是在法律范围内呢？谢谢律师，麻烦告知。
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248257积分
回复时间： 2014-05-17 22:29
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-05-17 22:31
可以要求支付的
追问：
我合同是是4月26号签的，当时他说5月中旬装修，然后从2014年7月1号生效到2014年12月31日终止，每个月保底15000，超过60万，每1万业绩，我提成3个点，但是他在5月10号左右告诉我，店面没有签下来，想我离职，但是为了这个工作，我已经放弃了很多机会，那我找他索赔金额多少钱是在法律范围内呢？谢谢律师，麻烦告知。
- [青海-西宁]
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回复时间： 2014-05-17 23:12
你好，这是可以的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-18 00:30
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资、4个月的双倍工资、缴纳社保、支付经济补偿金。
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2014-05-18 12:33
因为你们约定生效日期是7月1日，因此，没有法定理由。该解答仅供参考。如有法律问题需要帮助，为了更好维护您的利益，建议来所面谈或者来电详询。
凭法律之剑为您开道，用关怀之心为您奔走。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-18 17:44
如果你们合同中约定了生效时间，按照合同的约定。
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