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员工在30日之内未申请离岗,是否符合劳动法规定

内蒙古-呼和浩特 11-08 16:28  悬赏 0  发布者:fgbzxz…… 给我留言  回答:(1)
我公司制度有一条规定,就是离职员工必须提前30天提出申请,若在申请期限内离开工作岗位,当月工资全部扣留,不知这符不符合劳动法的规定。
问题补充:
假如试用期员工出现类似情况,该怎样处理。
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全部答案
回复时间: 2010-11-09 10:52
劳动法规定员工提前三十天提交书面辞职书即可离职,如果没有这么做,公司可以追究员工因此给公司造成的损失,公司要追究责任是要举证的,直接规定扣发工资是不合法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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