已解决问题

关于扣工资拖欠工资的问题

05-28 12:49 悬赏 0 发布者:微笑6123 给我留言地区:天津－河东区回答:(4)

2013年3月18日入职没给签劳动合同没给上保险加班没有加班费周六上班法定假日一般休两天上一天春节一共休了二十天当时没说扣工资工资正常发 2014年4月30提出辞职老板说要提出辞职后一个月在走因为一些原因5月19日就辞职了工资每月20日左右发 5月20应该发四月份的工资当天没发等了几天还是没发打电话给老板他说这几天忙没时间这两天就给发等了两天还是没发打电话过去还是说这两天还说要算算我说四月份没有缺勤过他说是春节那会的假期要扣钱还有我没有待满一个月差几天扣几天的钱

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[天津-西青区]
王德民律师
电话：18522711365
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回复时间：2014年05月28日 22时58分

您可以申请仲裁维权，要求单位补发全部拖欠的工资，并支付赔偿金，依照劳动合同法的规定，拖欠、克扣工资，是应当支付赔偿金的，赔偿金的数额，是经济补偿金的2倍，你2013年入职，到春节工作了超过1年才离职，到了4月份超过了一年，应当赔偿1个半月工资，赔偿金就是3个月工资，建议您委托律师代理案件，从程序的开始就为您把关。

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