辞职无赖工人不服劳动保障所的劳动仲裁来车间捣乱打人

我公司有一名员工。多次要求其签订劳动合同不肯，上个月突然辞职，并且到劳动保障所倒打一耙，说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿双倍工资。其工资单上每月两千，但是他在劳动保障所瞎说八道要求以每月6500的工资的双倍赔偿。劳动保障所调解再三，这个无赖不满意，今天又到我公司赖着不走。我方已经将资料送到劳动保障所去了。该工人自知自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人先是不让老板外出办事，后又跑到车间关掉机器不让其他工人工作，并威胁开机就把手伸进去。我方已经报警，在警察来之前我到车间拍照取证，该工人过来抢我的手机，动手动脚，情急之下我打了他一下，他也回击打了我。后来两名其他员工上来阻止他。这种情况下如果他要告我先动手的话到底是他有理还是我有理呢？我可以算是正当防卫吗？