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电话口头通知，不给书面的解除有效吗？

06-04 14:43 悬赏 25 发布者:jyld66 给我留言地区:上海－上海回答:(8)

我因为腰肌劳损没有上班，一直给公司医院病假证明，今天单位来电话，口头通知说开除我，并且不给书面的东西，这样解除劳动合同有效吗？

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2014年06月04日 16时13分

病假请了多久了，在公司工作年限多久？
没有书面的不算，继续寄病假单。等单位办理相应的退工手续，要求公司违法解除的赔偿。

提问者对最佳答案的评价：

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540794积分

回复时间： 2014-06-04 14:53

没有证据的，解除不成立

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-04 15:03

公司解除劳动合同的行为是违法的。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-06-04 15:22

要求单位出具书面通知或办理退工手续。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-04 15:58

公司涉嫌违法解除劳动合同。

[上海-徐汇区]
李军律师
408250积分

回复时间： 2014-06-04 16:01

无效，你继续凭医院病假单请病假，但注意要保留相应的证据证明你凭医院病假单请病假了，鉴于目前的情况，建议你委托专业律师处理。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-04 16:08

你好，公司涉嫌违法解除劳动合同。如有疑问，请及时追问。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-04 16:14

必须给书面的解除合同

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