看看我的工伤仲裁申请书 可以吗？

劳动人事争议仲裁申请书
申请人：  XX，男，汉族，1987年9月4日 生  
身份证号：XXX 
现住址：XX
联系电话：XX
被申请人：XX
          地址：XX
          法定代表人：XX  联系电话：XX
   人事负责人：XX   联系电话：XX
请求事项：1.请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。 
          2.请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金46,005.3元 （75.5-26）×0.2×4647   
3.请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金23,235元  （5个月×4647）
4.请求裁决被申请人支付申请人拖欠工资，共计14102.24元（含2月3525.56元、3月3525.56元、4月3525.56元、5月3525.56元）
5.请求裁决被申请人支付申请人拖欠工资的经济补偿金共计：3525.56元   （14102.24×25%）
6.请求裁决被申请人支付申请人销售提成共计12531.54元
7．请求裁决被申请人支付申请人停工留薪期间工资。
8．请求裁决被申请人补缴申请人2014.4月份养老金。
事实和理由: 申请人XX于2012年5.7号入职，于2013年5月30号在A公司车间调试产品时，右手拇指不慎被气动阀门压伤。2013年6月13日经常州第一人民医院诊断为右手拇指远节指骨骨折缺损、右拇指软组织缺损。经常州劳动能力鉴定委员会鉴定十级伤残。           
 2014.1月1日起公司一切业务并入B公司，现用工单位以“效益不好，裁减人员”，逼让我解除劳动合同，但在解除劳动合同书上面回避工伤赔偿，协商多次未果，且拖欠申请人4个月工资和社保。
基于以上事实及根据《工伤保险条例》、《劳动合同法》等相关法律规定，为了维护申请人的合法权益，申请人特此提出上述仲裁请求、向贵仲裁委员会申请劳动仲裁，请求早日依法裁决。

此致
XX劳动人事争议仲裁委员会
                          
                                          申请人：
                                          年   月   号