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公司保密协议及保密费用、违约赔偿问题。
北京－东城区 06-12 22:45 悬赏 0 发布者:liugao…… 给我留言 回答:(14) 第六条款：
甲方向乙方支付保密费用，为300元每月；乙方因故离职的，因遵守不得竞业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。
乙方违反本协议，应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。
保密费用是员工基本工资的一部分。
备注：甲方为公司 乙方为员工
请问以上这个保密协议具有法律效应吗？是否合理？应该如何处理？
保密费用法律是否有相关规定？
甲方向乙方支付保密费用，为300元每月；乙方因故离职的，因遵守不得竞业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。
乙方违反本协议，应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。
保密费用是员工基本工资的一部分。
备注：甲方为公司 乙方为员工
请问以上这个保密协议具有法律效应吗？是否合理？应该如何处理？
保密费用法律是否有相关规定？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-06-12 22:55
建议先协商解决的
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248325积分
回复时间： 2014-06-13 08:08
有法律效力
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-06-12 22:47
你好,一般协商一致,不违反法律规定是有效的.
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454100积分
回复时间： 2014-06-12 23:14
竞业禁止补偿约定过低，且未约定期限。
追问：
这个公司说是保密协议书，签了之后有法律效力吗？
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-06-12 23:14
部分无效
追问：
请问，公司非要让签，可以签吗？
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-06-13 01:02
你好，如果双方协商一致，一经签定就有法律效力，双方应当受其约束的。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2014-06-13 07:01
你好，一般是有效的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 07:24
双方协商一致，有效的
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2014-06-13 08:06
约定了员工的保密义务 并支付了保密补偿 依法是可以的 如有违反 要承担违约责任 这也是法定的 所以该约定没有太大问题
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 08:14
你好，部分无效。如有不解，请来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 09:20
该协议合法有效
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-06-13 11:20
您好，协议如果是双方自愿订立，应按约定，具有法律效力
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 11:31
有效。符合劳动合同法规定。
- [北京-朝阳区]
- 邢珂铭律师
- 2230积分
回复时间： 2014-06-13 13:33
部分有效。工资中不得含保密费。违约金约定也不对等。
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