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工伤中肇事者的责任问题

天津-红挢区 03-09 17:35  悬赏 10  发布者:wawa26…… 给我留言  回答:(7)
我咨询一下工伤中肇事者的责任问题
  我在工作单位 被叉车司机压伤 导致脚一处骨折一处骨裂 现在已享受工伤待遇 但是此肇事者没有叉车证 而且从我被他压了 之后他的态度一直很消极 对我的病情不闻不问 很冷漠 单位也没有追究他的任何责任 就好像他应该把我压上一样 在治疗期间我受到了很多痛苦 脚伤比较严重 对肇事者的处事态度 我感到非常的气愤 所以 我想知道我能否通过法律来起诉肇事者 新的有关法律对肇事者这方面的责任问题是如何解决?麻烦您告诉一下~~
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全部答案
回复时间: 2009-03-09 18:24
你属于工伤,可以要求享受工伤待遇;对方没有赔偿责任,应当由单位决定对其如何处理。
回复时间: 2009-03-09 17:50
按工伤处理
回复时间: 2009-03-10 08:32
如有工伤认定,可按工伤,单位会给你提供有关待遇,如不是工伤,可起诉赔偿问题。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及精神损害赔偿、(如造成残疾如则以下赔偿项目)残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,具体数额的计算要看相关证据,如医疗费用票据数额、交通费用票据数额、误工证明情况、残疾鉴定结果等。案件较专业,建议委托律师代理。
回复时间: 2009-03-10 09:27
除非对方是故意的,否则你很难追究对方的相关责任。
回复时间: 2009-03-10 09:34
属于工伤,享受工伤待遇后,肇事者应该由单位追究其责任。
回复时间: 2009-03-10 15:54
你可以要求单位给予你工伤待遇,也可以要求肇事者承担损害赔偿责任,但两者的赔偿相加不能超出应得赔偿的总额。
回复时间: 2009-03-12 10:57
如有确切证据,可提出起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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