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公司法和劳动法的经济赔偿有什么不一样
11-16 12:10 悬赏 0 发布者:mcm 给我留言 地区:四川－成都 回答:(1)
以下我是问题请律师给我一个解答：
一、根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样，我想公司法应该根据劳动法来制定的，公司目前还没有倒闭，仍然还在经营。
二、我在和老板在协商的过程中，老板说：我可以申请倒闭不给你这个钱，根据劳动法我还能得到维权吗？公司法和劳动法有抵触吗？
三、在公司里工作10年没有和我签订任何协议及劳动合同，公司法里的招聘或聘用和劳动用工合同有什么不一样？不管是招聘还是聘用我与公司都存在劳动关系，以上三个问题诚请各位律师给以解答，我先谢谢了！
一、根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样，我想公司法应该根据劳动法来制定的，公司目前还没有倒闭，仍然还在经营。
二、我在和老板在协商的过程中，老板说：我可以申请倒闭不给你这个钱，根据劳动法我还能得到维权吗？公司法和劳动法有抵触吗？
三、在公司里工作10年没有和我签订任何协议及劳动合同，公司法里的招聘或聘用和劳动用工合同有什么不一样？不管是招聘还是聘用我与公司都存在劳动关系，以上三个问题诚请各位律师给以解答，我先谢谢了！
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回复时间：2010年11月16日 12时36分
公司法与劳动法不是一回事。如员工与公司构成劳动关系，解除劳动关系适用劳动法。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你了！
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