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实习生（未毕业尚未拿到毕业证）实习期间过了试用期转正了，没签任何合同，想辞职，需提前多久交辞职报告？
江苏－苏州 06-26 16:16 悬赏 0 发布者:TVXQ00…… 给我留言 回答:(6) 转正=工资调整+社保
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回复时间： 2014-06-26 16:17
这是要提前30天通知的
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-06-26 16:18
那随时可以走人
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回复时间： 2014-06-26 16:19
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回复时间： 2014-06-26 16:20
你好，那随时可以走人。有疑问及时追问。
追问：
在一周内，公司不派人与我交接，我一周后走人，是否需要承担责任？
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回复时间： 2014-06-26 16:39
属于正式员工了。
追问：
没拿到毕业证，没签合同，属于正式员工的话，我想要一周后离职，协商不成，我该怎么办呢？
回答：
与公司协商解决。
追问：
如果还是协商无果，怎么办呢？
回答：
提前30天通知就行。
追问：
我等不了那么久，家里有急事必须1周后离职，请问如果我一周后离开，是否需要负责任？
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2014-06-27 09:31
建议先与公司说下
追问：
再三沟通，态度非常恶劣，每次都是直接挂我电话，请问协商无果，工资我也不要了，一周后我是否可以无责任离职？
回答：
需要做好交接。
追问：
我也是这么想的，公司明确表示不派人与我进行交接，我实在是非常无奈了。我编辑了一份非常详细的交接报告，如果他在一周内还是不派人来与我交接，我是否可以将交接报告发送邮箱以及打印出来留着办公桌上？这样子我离开会不会有责任？
回答：
提前30日以书面形式通知可解除劳动关系
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