误工费该怎么算，合同没有签！！！

我在宁波一个私人厂上班，因为厂里买的机器有问题，需要运回生产厂家去维修，中间花了15天时间，刚开始生产厂家说3-4天可以弄好，老板娘安排我休息几天，说补给我100元/天，后来拖了半个月才运回来，我也就休息了半个月，5月30号之前我问了，老板娘说：这次因为机器拉走了，你没办法做，100一天我会补给你的，后来厂家的销售经理来给了老板娘1500元，走的时候也告诉我了，发工资的时候，老板娘只肯补给我400元，就是厂家说的4天，剩下的钱说是机器来回的运输费用，还有订单损失费，我就不理解了，明明是补的误工费，怎么运输费，订单损失费都算进去了？ 6月30好发工资后，我去找老板娘理论，他依然是那样说，说完自己走了，我很生气，7月1号就没有去上班，老板就打电话来了，老板说：你今天来不来上班哪 我说：你把事情处理好了，我马上就来上班 老板说：那你就不用来了，我重新请人来做 我说了句：你重新请人，明天就把工资结给我 老板说：可以 进厂后一直没有签合同，老板也不给交社保，现在这样子辞退我，我可以去告他不？有多少胜算(证据只有我自己每天记录的工作数据，还有发工资时，银行发送的一条工资到账短信。）我能拿到补偿吗？