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新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
广东－东莞 11-18 17:04 悬赏 20 发布者:SAG5737 回答:(2) 谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
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- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2010-11-18 21:47
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-24 12:34
如果单位是放你们假，则每月工资应该还是要按时发放（生活费），如果不发，则以这个理由可以申请仲裁
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