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公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿
上海 11-23 16:53 悬赏 0 发布者:denise…… 给我留言 回答:(3) 公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有相关录音）。
现在因此事没处理好，我没有离职证明，已影响我在找工作。请大家帮帮我，告诉我该如何处理？我可以得到哪些赔偿？
11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有相关录音）。
现在因此事没处理好，我没有离职证明，已影响我在找工作。请大家帮帮我，告诉我该如何处理？我可以得到哪些赔偿？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-23 17:07
1、鉴于你同意解除合同，并与公司协商一致确认，达成了补偿协议，故此你可以依据达成的协议提起仲裁；
2、鉴于公司违法解除合同，建议你不要和公司协商，直接以公司违法解除为由，提起劳动仲裁，索要双倍经济补偿金。
2、鉴于公司违法解除合同，建议你不要和公司协商，直接以公司违法解除为由，提起劳动仲裁，索要双倍经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2010-11-23 21:28
可以依法维权要求结清工资、支付解除劳动关系的赔偿金。
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2010-11-25 20:24
可以要求支付工资和经济补偿金 需要帮助可以电话联系面谈
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