已解决问题

下班时间不接电话扣工资。

07-24 19:13 悬赏 0 发布者:132511…… 给我留言地区:北京－海淀区回答:(3)

领导说：公司规定要随时电话待命，只要是与工作有关的电话必须接，漏接一个电话扣400。（上班时间是周一到周五，每天8小时。公司的意思是，下班时间也要待命）。请问，公司这样的规定是否合法？如果因为这样的问题被扣工资，我该怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2014年07月24日 19时34分

你好，不合法，咨询劳动仲裁委、

其它答案

回复时间： 2014-07-24 19:30

可以劳动仲裁维权

追问：

请问公司这样的规定是否合法？如果公司给员工额外的补贴要求24小时电话待命是否可行？谢谢

回复时间： 2014-08-01 13:35

你好，这种规定是不符合法律规定的，建议收集证据向有关部门投诉，或者申请仲裁。

时间：2014-07-24 21:24

你好，不合法。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

湖南长沙

河北保定

山东东营

江苏南京

浙江杭州

广东深圳

福建福州

四川成都

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书