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未签订合同要辞职公司一拖再拖,怎么办

福建-泉州 07-25 16:49  悬赏 5  发布者:oopp88 给我留言  回答:(1)
我已经提前一个月提出辞职,但是领导不同意,一个半月后同意我的辞职,但要求还要一个月才能走,我怎么办?可以直接走吗?我并没有与公司签订合同
问题补充:
六月中旬提出的辞职,本以为一个月后可以直接办理离职手续,结果到期后不给办,天天进行沟通,最后同意辞职,结果公司领导还说要一个月才可以走。说我自己六月提出的辞职他没同意,不算,要从他同意后开始算在一个月才可以,我应该怎么处理?可以直接走吗?因为公司还拖欠了三个月的工资,担心直接走了到时候连七月份总共四个月的工资都不给
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全部答案
回复时间: 2014-07-25 16:53
您好,如果公司没有与你签订劳动合同那么公司应当支付你双倍工资。如果公司不给那么你可以通过劳动仲裁的办法来解决,
追问:

公司都拖欠了三个月的工资了

回答:

可先与公司协商,协商不成可想劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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