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到达法定退休年龄的员工未缴足养老保险补偿问题。
广东-深圳 07-28 08:38 悬赏 0 发布者:xxfmst 给我留言 回答:(10) 我公司有一员工在公司服务17年,本月已到达法定退休年龄。但社保未缴足15年,不能享受退休待遇。我去过社保站。因该员工缴纳社保不足10年,也非广东籍户籍,所以不符合续缴的条件。社保局也没有一次性补足15年的政策。现公司想跟员工协商,可员工不同意协商。我想问,如果通过法律途径,公司对此应承担什么法律责任?到达退休年龄未能享受退休待遇的员工,劳动合同是否自行终止?公司应该怎么处理比较好?
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间: 2014-07-28 09:15
退休员工可以要求公司给予补偿的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 09:22
可以要求公司给予补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 09:39
您好,建议公司跟员工通过协商解决,如果员工不愿意,起诉处理的话,我们可以提出抗辩。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 09:41
你好,有权要求公司给予补偿
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-07-28 09:48
退休员工可以要求公司给予补偿的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 09:57
建议与员工协商一次性补偿方案。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-07-28 10:02
退休员工可以要求公司补偿,尽量协商解决,协商不成,到法院起诉解决,公司可以委托专业律师处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 10:03
建议协商处理
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-28 16:01
可以直接申请劳动仲裁,要求公司承担你的养老保险待遇的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 17:11
一、劳动合同已经终止。
二、对方可以要求贵公司支付养老保险待遇损失,医疗保险待遇损失。
三、还有一种补缴社保的办法,即通过法院处理。
二、对方可以要求贵公司支付养老保险待遇损失,医疗保险待遇损失。
三、还有一种补缴社保的办法,即通过法院处理。
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