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试用期内离职经理不批 怎么办？
07-29 16:16 悬赏 0 发布者:gn1015 给我留言 地区:湖北－黄石 回答:(4)
我是在一家酒店工作 三个月试用期 在第二个月底的时候和经理谈话说因为家庭原因不能在酒店继续工作 想提出辞职 但是经理不同意 说要带个人来顶替我的班。 要是我自己离职的话 工作中间的交的押金和工资都没有 我该怎么办？而且自从我工作开始也没有签订劳动合同。
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回复时间：2014年07月29日 16时18分
提前3天说明即可。
我的补充： 2014-07-29 16:19
单位无权扣押员工财物，这是违法行为；而且单位也没有签订劳动合同，更是违法，可以直接向当地社保局的劳动监察大队举报。
追问：
你好 我想问下 要是酒店内部有下一个自己离职的书面说明通知（自动离职的话就是工资什么都没有的）我要是自己走了 这样的话合法么？
回答：
这个是可以的，因为对方毕竟没和你签合同，而且你属于试用期。
追问：
也就是说 我只要提前告知他们我要离职 不管酒店有什么其他条件 我都可以拿到当月工资 和押金的把 ?
回答：
是的，合理合法。
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回复时间： 2014-07-29 16:23
这是可以仲裁的
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回复时间： 2014-07-29 16:26
你好，提前三天递上辞职报告就行。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-07-29 16:35
你好，提前3天说明即可。如有疑问，请及时追问。
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