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离职被公司要求赔偿培训费用
广西-柳州 08-07 23:17 悬赏 0 发布者:嗷嗷达 给我留言 回答:(2) 本人2011年就职于某培训学校,工作合同期至2015年8月。2013年8月应学校要求外派到北京参加培训学习一周,学校要求本人签订一份培训协议,内容大致是至培训之日其需在该校工作满2年,否则需赔偿培训费用的双倍金额。2014年7月本人因个人问题申请离职,学校拿出之前的培训协议要求我赔偿。在职期间,学校都没给员工购买社会保险。请问,该校做法是否合理?本人应该如何维护自己的权益?申请劳动仲裁有时间限制么?
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全部答案
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 701881积分
回复时间: 2014-08-08 12:09
你好,可以向劳动监察大队投诉解决。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-08-08 01:00
可以提起仲裁解决
追问:
劳动仲裁有时间限制么?培训费用的赔偿,是按照培训费用全额赔偿还是协议上要求的双倍赔偿?谢谢
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