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我在公司工作2年8个月，但是工作单位未给我购买社会保险，我应该如何用维护自己的合法利益
08-08 08:30 悬赏 0 发布者:我四顾我在 给我留言 地区:湖南－湘潭 回答:(4)
我于2011年12月到公司上班，当时签了1年劳动合同，但是未购买社保，到期后，公司要求我续签合同，我要求补社保，但公司没有同意，故到2014年8月还未签订合同。请问这种情况下，我可以要求公司发2012年12月到2014年8月这段时间双倍公司补偿吗，可以要求公司补缴2011年12月到2014年8月的社保吗？
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73270积分
回复时间：2014年08月08日 09时24分
以对方未购买社保申请离职，申请劳动仲裁，主张双倍工资和经济补偿。
其它答案
- [河南-信阳]
- 张勇律师
- 67158积分
回复时间： 2014-08-08 08:43
可以依法提起劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 熊麒团队律师
- 20931积分
回复时间： 2014-08-08 09:06
用人单位未给员工购买社保的情况已经违法。员工可以要求公司补缴社保，协商不成的，可以将上述情况反映到劳动监察部门或解除劳动关系后要求经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-08 09:40
你好，可以依法提起劳动仲裁。如有不解，请及时追问。
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