用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李波  陈皓元  周磊  申维丰  
该问题已关闭

劳动合同到期后公司不续签合同要支付员工补偿金吗?

广东-东莞 08-08 16:14  悬赏 0  发布者:yuhm12…… 给我留言  回答:(8)
由于该员工不能按时完成公司交给的工作,在今年年底合同到期后公司不想续签了,这样公司要给该员工补偿金吗?怎么计算补偿金?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-08-08 16:16
这是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-08-08 16:16
要给,一年补一个月的经济补偿金
回复时间: 2014-08-08 16:17
需要支付经济补偿,按工龄一年补一个月。
回复时间: 2014-08-08 16:17
一年补一个月的经济补偿金
回复时间: 2014-08-08 16:22
你好,需要支付补偿金,按照工龄一年补一月的工资。
回复时间: 2014-08-08 16:24
需要支付经济补偿,按一年补一个月的经济补偿金
回复时间: 2014-08-08 16:24
你好,一年补一个月的经济补偿金。如有不解,请及时追问。
回复时间: 2014-08-08 20:23
工龄一年计发一个月,从08年开始计算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
江苏无锡
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
广东深圳
四川成都
河北保定
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441838
江苏 无锡
人气:50991
福建 厦门
人气:122793
广西 柳州
人气:703533
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03161秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com