用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 保险理赔 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  陈晓云  李保忠  李波  
该问题已关闭

有关社会保险缴纳问题的咨询!

广东-云浮 11-29 15:12  悬赏 0  发布者:李延武 给我留言  回答:(1)
万律师,您好!
我是2007年8月1日进入现在这家公司的,试用期是三个月,公司在2007年9月1日与我签署了三年(2007年8月1日-2010年7月31日)的劳动合同,今天(2010年11月29日)查询我的社保费缴纳情况时发现,公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费,公司这种做法是否违法了新劳动合同法?是否属于违约行为?我是否可以立即要求与公司解除合同并要求公司补交社保费,同时以公司违约的理由要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金?
谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-11-29 15:23
你可以要求公司为你补缴社保,如果不予补缴,可提起仲裁,但不能追究违约金和经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
浙江杭州
湖南长沙
广东深圳
山东东营
福建厦门
山东济南
江苏无锡
河北石家庄
最新回复律师
上海 长宁区
人气:999422
福建 福州
人气:1229076
浙江 杭州
人气:440901
湖南 长沙
人气:539131
广东 深圳
人气:206672
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02820秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com