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劳动合同到期后企业什么条件可不续签?如不续,需要赔偿什么?

广东 11-29 16:01  悬赏 0  发布者:文文武 给我留言  回答:(3)
员工工作5年,每年与企业签订劳动合同,累计五份劳动合同,最后一份劳动合同即将到期,现在企业可以不再与该员工续签吗?
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全部答案
回复时间: 2010-11-29 16:05
可以但要赔偿其损失
回复时间: 2010-11-29 16:17
公司不续签,则要赔偿经济补偿金。员工不续,则不用赔
回复时间: 2010-11-29 16:42
2008年以后,如果已经签订了2次,你可以提出签订无固定期限劳动合同。要求继承自己的工作。如果没有这种情况,单位可以不续签,但要支付你经济补偿(3个月工资)
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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