国有企业临时工的保险问题

您好，我是一名48岁的国有企业女性员工，于85年参加工作至今，单位一直没有与我签订劳动合同，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起，问题是当我们退休后只是相当于缴纳了15年的养老保险，并且工龄也只算15年，致使我们的退休金只有400多元与同时间退休的正式职工相差1000多元，但是我们确实在单位一直工作了25年至今，所以我想请问您，国家是否有政策法律对临时工的养老保险做出的保障，或者有没有可能工龄从85年参加工作算起，万分感谢。